5月末から6月初旬にかけて米国サンディエゴで開催されたASTD2008世界大会に参加した。目的は、より良いセミナーの提供、トレーニング、コンサルテーション能力の向上である。

そこで強調されていたことは、つぎのことである。

（1）セミナーは立上げが重要である。
（2）セミナーはその目的が明確であることが重要である。
（3）セミナーは良く練られたシナリオ(計画)が重要である。
（4）セミナーは臨機応変に対応することが重要である。
（5）セミナーは効果的なエンディング(終結)が重要である。

セミナー運営は、プロジェクトマネジメントなのである!!

最近、多くの方と話す機会があったが、ビジネスの達人および人生の達人が、実行している方法には共通点があった。
それが、プロジェクトマネジメントであるという大それたことを述べるつもりはない。ただ、世界中の多くの達人が実行しているベストプラクティスを、ある観点で整理し体系化すれば「プロジェクトマネジメント」と同じようなものになるのは間違いないと確信している。
そうそう、強調されていたことの6番目があった。

（6）セミナーはワクワクするものであることが重要である。
ちなみに私たちのセミナーのキーワードは「明るく、楽しく、元気よく」である。

参考:
ASTD (American Society for Training & Development) とは人材開発・職場における学習に関する世界最大規模の組 織である。
http://www.astd.org/astd